语言选择：
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职位要求：
1、品质部检验工作安排和管理。
2、品质部年度培训计划制定和实施。
3、每日品质状况的统计，分析及跟踪改善
4、品质会议的召开及品质分析。
5、重大品质异常的改善措施的跟踪验证。
6、 客户投诉的处理跟踪。
7、与相关部门的沟通与协调。
8、不合格品的最终确认及处理。
9、主持部门例会。
10、协助品质经理相关的品质管理工作。
11、惯彻执行公司的质量方针、质量目标、公司的管理规定及部门的管理目标和规定。
12、相关人员的技能培训。
要求：
1、5年以上相关工作经验
2、中专以上学历，年龄20—40岁；
3、工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；
福利待遇：
1、工资3000—4500元之间
2、免费提供食宿
3、年终奖、工龄奖、满勤奖。
4、试用期过后投五险
联系人： 崔晓
联系电话：0832-82120595
邮箱：cxwjdyy@sina.com